strukturiert zu mehr Erfolg

Kostenfreies Erstgespräch

Uns ist es ein grosses Anliegen, dass Sie sich selbst ein gutes Bild darüber machen können, was Sie bei uns im Coaching erwartet.

Deshalb bieten wir Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Gespräch an (Dauer ca. 20-25 Minuten), in dem Sie uns Ihre Zielsetzungen und Wünsche nennen, sowie Ihre Fragen stellen können.

Für das Coaching kommen Sie zu 4 Sitzungen von je 90 Minuten zu uns. Diese Sitzungen finden innerhalb von 2 - 4 Wochen statt, dazwischen gibt es (kleine) «Hausaufgaben», damit Sie das Optimum bekommen.

Jede unserer gemeinsamen Sitzung verfolgt ein klar definiertes Ziel. Nachfolgend geben wir Ihnen dazu detaillierte Informationen.


Preis / Investition für das Second Wing Coaching

Ihre Investition von total 990.- CHF beinhaltet:

  • 4 Sitzungen zu je 90 Minuten
  • Das Coaching Begleitbuch
  • Arbeitsblätter (Canvases)



Die erste Sitzung – LAB Profile

Fokus der ersten Sitzung:

  • Kennenlernen und Formelles
  • Klärung der Ziele
  • Ihr individuelles LAB Profiles® für den Berufskontext
  • Einführung in die Nutzung des Second Wing Begleitbuchs


Hauptaktivitäten:

  • Erstellung Ihres individuellen LAB Profiles®
  • Gemeinsames Ausfüllen des LAB Profile Pattern Canvas – es empfiehlt sich, bis zur nächsten Sitzung 2-3 weitere selbständig auszufüllen
  • Gemeinsames Ausfüllen des LAB Profile Pattern Berufsumfeld Canvas


Resultate:

  • Sie haben das eigene LAB Profile verstanden und erste konkrete Erkenntnisse, was das für Sie bedeutet, auf was Sie künftig achten und wie Sie es in der Praxis zu Ihrem Vorteil einsetzen
  • Sie können mit den beiden Canvas aktiv arbeiten und trainieren

Die zweite Sitzung – unbewusste Werte

Fokus der zweiten Sitzung:

  • Aufdecken der unterbewusst dominanten Werte
  • Klärung deren unterbewussten Reihenfolge
  • Vorgehen zum vertieften Verständnis der Bedeutung der einzelnen Werte


Hauptaktivitäten:

  • «Wertespiel» zum Aufdecken und zur Klärung der Reihenfolge
  • Gemeinsame Klärung der Bedeutung einer der Werte – hier empfiehlt es sich wiederum sehr, die gleiche Klarheit für die restlichen Werte zuhause zu erarbeiten


Resultate:

  • Sie haben die primären Werte klar, welche Ihren Auto-Piloten hauptsächlich steuern
  • Sie können selbständig die Werte durch die für Sie zutreffende, präzise Bedeutung ergänzen

Die dritte Sitzung – Konflikte und Verstärker

Fokus der dritten Sitzung:

  • Wert-Wert- und Wert-Ziel-Konflikten und positive Verstärkungen
  • Aufmerksamkeit dafür, wie Werte Ihre Entscheidungen, Ihre Kommunikation, Ihre Motivation und Ihre (Stress-)Gefühle dominieren


Hauptaktivitäten:

  • Erstellen eines Canvas zu den Wert-Wert- und Wert-Ziel-Konflikten und positiven Verstärkungen
  • Einführung und Übungen zur Erhöhung der Aufmerksamkeit, wenn diese Konflikte «zuschlagen» und wie Sie sich neue Handlungsoptionen erschliessen


Resultate:

  • Klarheit zu den Konflikten und Verstärkungen
  • Zugang zu neuen Handlungsoptionen
  • Übungen zur Stärkung der Aufmerksamkeit
  • Grundlage zum Training neuer Gewohnheiten
  • Canvas zur weiteren eigenen Arbeit

Die vierte Sitzung – Soft Skills / das Gesamtbild

Fokus der vierten Sitzung:

  • Für den beruflichen Erfolg zentrale Soft-Skills im Verhältnis zu Ihrem LAB Profile und Ihrer Wertekonstellation – wo sind die Saboteure und wo die Unterstützer
  • Wie Sie Ihre persönliche Ausprägung optimal für Ihren Erfolg nutzen und Stress reduzieren
  • Wie Sie sich in Bewerbungsschreiben oder zur Positionierung ins beste Licht rücken
  • Ihr Aktivitäten Plan, um Ihr Potential zu Ihrem Vorteil zu nutzen


Hauptaktivitäten:

  • Erstellen des Soft Skills Canvas
  • Eruieren der Anforderungen zu den Soft Skills gemäss Stellenprofil und Ihre Positionierung – im Coaching wird ein Soft Skill «durchleuchtet», so dass Sie die anderen selbständig ergänzen können
  • Erstellen des Aktivitäten Plans


Resultate:

  • Sie haben klar, welche Ihrer Soft Skills schon zu der Wunschstelle passen und wo Sie noch etwas tun müssen – dies inkl. Planung was Sie tun können
  • Verständnis dafür, welche Aspekte leicht zu trainieren und aufzubauen sind und wo Sie mit Widerstand rechnen müssen
  • Grundlage für gute Entscheidungen und gute Eigendarstellung

Nach dem Coaching – Säen und ernten

Im Second Wing Coaching bauen wir ein solides Fundament. Sie profitieren umso mehr, wie Sie die Arbeitshilfen aktiv nutzen und sich während den nächsten 3-6 Monaten Wochenziele setzen, um die Themen eines nach dem anderen zu vertiefen.

Dabei achten Sie nicht nur auf Ihr eigenes Verhalten, Ihre eigene Kommunikation, sondern auch auf die Ihrer Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzten und Partnern.

Wir sind überzeugt, dass Sie so Ihren Erfolg steigern, den Stresspegel senken und mit mehr Leichtigkeit zu Höhenflügen abheben.

Für Vertiefungen und Fragen oder auch als Sparring-Partner stehen wir Ihnen mit einzel buchbaren Coaching-Sitzungen auf Ihrem Weg gerne zur Seite.

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